Wie laten een club draaien? Vrijwilligers!
We zijn als ATV Berkenrode voor een heel groot deel afhankelijk van enthousiaste leden die meewerken aan de vereniging. Denk bijvoorbeeld aan het organiseren van toernooien en evenementen, helpen met groenonderhoud, begeleiden van de jeugd, vormen van een visie in het bestuur, verwelkomen van nieuwe leden enz.
Hoe meer vrijwilligers, hoe meer we als club kunnen bereiken!
Zou je ook mee willen helpen? Neem dan contact met het Team Samen door het sturen van een e-mail naar [email protected]
Momenteel is er behoefte aan invulling van onderstaande bestuursfuncties en vrijwilligerstaken. Maar als je ergens anders bij wilt helpen laat het ons weten. Wij kijken dan hoe je het beste kan worden ingezet.
- Secretaris
- Communicatie
- Technische zaken tennis en/of padel
- Opstellen maandelijkse Nieuwsbrief
- Hulp bij incidentele onderhoudswerkzaamheden
- Organisatie Grote Club Actie
- Organisatie Rabobank Club Support
- Organisatie toernooien en evenementen
Ons vrijwilligersbeleid
- Doel van het vrijwilligersbeleid
- Vrijwilligers vormen het hart van ATV Berkenrode en zijn essentieel voor het functioneren
van de vereniging. - Het beleid beschrijft hoe vrijwilligers worden betrokken, ondersteund, gewaardeerd en
behouden.
- Vrijwilligers vormen het hart van ATV Berkenrode en zijn essentieel voor het functioneren
- Visie en kernwaarden
- De vereniging biedt een gastvrije, levendige en sportieve omgeving voor tennis en padel.
- Vrijwillige inzet is een vanzelfsprekend onderdeel van het lidmaatschap, passend bij ieders
mogelijkheden en levensfase. - Kernwaarden zijn: betrokkenheid, verbinding, plezier, verantwoordelijkheid en
gastvrijheid.
- Vrijwilligerswerk als onderdeel van het lidmaatschap
- Ieder lid draagt naar vermogen bij aan de vereniging.
- Taken sluiten zoveel mogelijk aan bij interesses, talenten en belastbaarheid van leden.
- Werving en introductie
- Nieuwe leden worden vanaf het eerste contact geΓ―nformeerd over vrijwilligerswerk.
- ATV Berkenrode zorgt voor een gastvrije en laagdrempelige introductie.
- Commissies werken met duidelijke taakomschrijvingen en begeleiding.
- Samenwerking en ondersteuning
- Vrijwilligers werken in commissies met duidelijke verwachtingen en vaste
aanspreekpunten. - Er is aandacht voor een open, veilige en respectvolle samenwerking
- Vrijwilligers werken in commissies met duidelijke verwachtingen en vaste
- Veiligheid en integriteit
- Vrijwilligers handelen volgens gedragscodes.
- Er zijn twee vertrouwenspersonen beschikbaar.
- Voor sommige functies geldt een VOG-verplichting.
- Waardering en ontwikkeling
- Inzet van vrijwilligers wordt erkend en gewaardeerd binnen de verenigingscultuur.
- Waar passend biedt de vereniging ondersteuning, instructie en opleidingsmogelijkheden.
- Open communicatie en feedback zijn belangrijk voor langdurige betrokkenheid.
- Afscheid en opvolging
- Bij het afronden van een taak is er aandacht voor dank, overdracht en evaluatie.
- Ervaringen van vrijwilligers worden gebruikt voor verdere ontwikkeling van de vereniging.
- Vrijgekomen taken worden actief onder de aandacht gebracht bij leden.
- Organisatie en verantwoordelijkheden
- Vrijwilligerswerk vindt plaats binnen commissies en groepen.
- Het bestuur is eindverantwoordelijk voor het vrijwilligersbeleid.
- Ontwikkeling en evaluatie
- Het beleid wordt periodiek geΓ«valueerd op basis van ervaringen en signalen uit de
vereniging. - Het vrijwilligersbeleid biedt een kader en ruimte voor verdere uitwerking in aanvullende
documenten.
- Het beleid wordt periodiek geΓ«valueerd op basis van ervaringen en signalen uit de
Het volledige vrijwilligersbeleid vind je hier:
https://www.atvberkenrode.nl/reglementen-en-statuten